Nº 042 — mai 2026 Édition hebdomadaire La revue des dirigeants RH
Gérer les relations professionnelles tendues : comment rester cordial sans excès de familiarité en 2026 ?

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Stratégie RH 14 min de lecture

Gérer les relations professionnelles tendues : comment rester cordial sans excès de familiarité en 2026 ?

En 2026, le monde du travail reste marqué par des tensions relationnelles persistantes, amplifiées par le télétravail hybride, les restructurations fréquentes et des attentes managériales toujours plus élevées. Selon une étude de l’INSEE publiée début 2026, 38 % des salariés français déclarent avoir vécu au moins un conflit ouvert avec…

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— Sophie Marchand, DRH groupe industriel
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Indicateurs clés observés sur le 1er trimestre 2026, sources DARES, INSEE et baromètre managerrhconseil.

Engagement

62%

Salariés se déclarant engagés (+4 pts vs 2025)

Turnover

14,2%

Taux de turnover annuel (-1,8 pts)

Délai d'embauche

38j

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Télétravail

2,4j/sem

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