Stratégie RH
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Comprendre le contrat de professionnalisation en 2025 Le contrat de professionnalisation reste en 2025 un dispositif clé pour l’insertion professionnelle des jeunes et des adultes en reconversion. Ce…
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Les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) représentent un dispositif crucial pour les salariés en arrêt maladie. Ce mécanisme complexe, géré par l’Assurance Maladie, soulève de nombreuses questions…
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Depuis le 1er janvier 2025, les règles d’utilisation des tickets restaurant en supermarché ont évolué, marquant la fin d’une dérogation en vigueur depuis plusieurs années. Près de 5…
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L’avenant au contrat de travail : un outil stratégique pour 2025 Dans un environnement professionnel en constante évolution, l’avenant au contrat s’impose comme le pivot des relations employeur-salarié.…
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Les fondamentaux des congés payés en 2025 Le système des congés payés connaît une évolution majeure en 2025 avec l’entrée en vigueur de la loi n°2024-364. Tout salarié,…
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Les discriminations au travail en 2025 : un fléau persistant En 2025, malgré les progrès législatifs et les campagnes de sensibilisation, la discrimination au travail reste une réalité…
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Réforme des IJSS 2025 : un tournant pour les entreprises et les salariés Le décret n° 2025-160 du 20 février 2025 marque un changement profond dans le calcul…
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En 2025, la rémunération des stages connaît des évolutions significatives qui impactent à la fois les entreprises et les étudiants. Entre gratification minimale obligatoire, cotisations sociales spécifiques et…
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Les heures de délégation constituent un levier stratégique pour les représentants du personnel en 2025. Ce dispositif légal, encadré par le Code du travail, permet aux élus du…
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Le rapport d’étonnement, un levier stratégique pour les entreprises modernes Dans un environnement économique marqué par l’accélération des transformations numériques et organisationnelles, le rapport d’étonnement s’impose comme un…
