Stratégie RH
Stratégie RH 4 min
Les indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) constituent un filet essentiel pour les salariés en arrêt maladie. Avec la réforme de 2025 qui modifie les plafonds et conditions…
Stratégie RH 6 min
Les bases du calcul des IJSS en 2025 Le système des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) connaît des évolutions majeures en 2025, notamment avec la réforme du…
Stratégie RH 3 min
En 2025, près de 800 000 intérimaires sont exposés quotidiennement aux risques professionnels. Un accident de travail dans ce contexte spécifique implique une triple responsabilité : celle du…
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La taxe d’apprentissage représente un levier essentiel pour les entreprises souhaitant concilier obligations fiscales et engagement en faveur de la formation professionnelle. En 2025, les règles d’exonération évoluent…
Stratégie RH 7 min
En 2025, la taxe d’apprentissage représente un levier stratégique pour les entreprises françaises, bien au-delà d’une simple obligation fiscale. Ce mécanisme de financement des formations professionnelles et technologiques…
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L’année 2025 marque un tournant dans le droit social français avec des réformes ambitieuses touchant tous les aspects de la relation employeur-employé. De la protection des travailleurs aux…
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Les fondamentaux de la taxe d’apprentissage en 2025 Le système français de financement de l’apprentissage repose en grande partie sur la taxe d’apprentissage, un impôt spécifique aux entreprises.…
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Le bilan social s’impose comme un outil stratégique incontournable pour les entreprises en 2025. Obligatoire dès 300 salariés, ce document synthétise les données clés sur l’emploi, les conditions…
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Le CSE, pilier du dialogue social en entreprise Depuis la réforme de 2017, le Comité Social et Économique (CSE) s’est imposé comme l’instance centrale de représentation des salariés…
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La grande démission : un séisme durable dans les relations employeurs-salariés Le phénomène de la grande démission, initié en 2021 aux États-Unis, a profondément remodelé les équilibres du…
