Articles de Camille Durand

Les fondamentaux des congés payés en 2025 Le droit aux congés payés constitue un pilier essentiel du droit du travail…

En 2025, la motivation au travail ne se résume plus à un simple salaire ou à des avantages sociaux. Les…

Les aides financières pour les contrats de professionnalisation en 2025 Le contrat de professionnalisation reste en 2025 un dispositif clé…

Le marché de l’emploi français en 2025 présente un paradoxe frappant : malgré un taux de chômage persistant, des centaines…

Les bases du calcul des heures supplémentaires en 2025 En 2025, le cadre légal des heures supplémentaires reste ancré dans…

La révolution du bulletin de paie en 2025 À partir du 1er janvier 2025, les entreprises françaises devront adopter un…

En 2025, avec les évolutions législatives et les nouvelles technologies de gestion de paie, comprendre son bulletin de salaire est…

Les nouvelles exigences en matière d’évaluation des compétences RH En 2025, l’évaluation des compétences en ressources humaines a radicalement évolué…

En 2025, les entreprises françaises consacrent en moyenne 2,7% de leur masse salariale à la formation professionnelle, un chiffre en…

La fin d’une mission intérim en 2025 représente une étape charnière pour les travailleurs temporaires. Entre formalités administratives, droits à…