Nº 042 — juin 2026 Édition hebdomadaire La revue des dirigeants RH

Auteur/autrice : <span>Camille Durand</span>

Camille Durand est consultante en ressources humaines et ancienne DRH. Forte de quinze ans d'expérience en gestion des talents, conduite du changement et politique de rémunération au sein de groupes industriels et de cabinets de conseil, elle décrypte pour Manager RH Conseil les tendances du management et des RH à destination des DRH, RRH et managers.

Stratégie RH 5 min

Quelle est la définition des ressources humaines en 2025 ?

En 2025, les ressources humaines ne se limitent plus à une fonction administrative. Elles deviennent le pilier stratégique des organisations, intégrant des enjeux technologiques, sociaux et environnementaux complexes.…

Stratégie RH 4 min

Quels sont les avantages du contrat intérim en 2025 ?

Le marché de l’intérim connaît une transformation majeure en 2025, combinant flexibilité et sécurité pour répondre aux besoins des entreprises comme des travailleurs. Entre réformes législatives, innovations technologiques…

Innovation RH 3 min

Comment optimiser l’organisation du travail en 2025 ?

L’organisation du travail en 2025 s’annonce comme un défi majeur pour les entreprises confrontées à des mutations technologiques, sociales et environnementales sans précédent. Entre l’intégration accrue de l’IA,…