Auteur/autrice : <span>Camille Durand</span>
Stratégie RH 5 min
En 2025, le comité d’entreprise, désormais intégré au Comité Social et Économique (CSE), se trouve à un tournant historique. Entre nouvelles obligations légales, enjeux de transition écologique et…
Stratégie RH 3 min
En 2025, les avantages sociaux ne sont plus un simple bonus mais un élément clé de la stratégie RH des entreprises. Face à un marché du travail ultra-concurrentiel…
Stratégie RH 3 min
Les bases du maintien de salaire lors d’un arrêt maladie En 2025, le calcul du maintien de salaire en cas d’arrêt maladie repose sur un système complexe combinant…
Stratégie RH 5 min
En 2025, près de 4 millions de salariés français ont connu un arrêt maladie, selon les dernières données de la Caisse nationale d’assurance maladie. Derrière ce chiffre se…
Stratégie RH 2 min
L’année 2025 marque un tournant majeur dans le paysage juridique et social français. Entre réformes structurelles et ajustements techniques, le droit social connaît des transformations profondes qui impactent…
Stratégie RH 3 min
Les clés pour cultiver des relations authentiques en 2025 Dans un monde où les interactions numériques dominent, créer des liens positifs et durables devient un enjeu majeur. Les…
Stratégie RH 3 min
Comprendre la taxe d’apprentissage en 2025 La taxe d’apprentissage représente une contribution financière obligatoire pour les entreprises, destinée à financer la formation professionnelle et l’apprentissage. En 2025, cette…
Gestion des talents 4 min
Le cadre légal pour organiser une élection sans syndicat Dans les entreprises dépourvues de représentation syndicale, l’organisation des élections de délégués du personnel suit un processus spécifique encadré…
Stratégie RH 4 min
Le dispositif de prime partage de la valeur (PPV) connaît en 2025 une évolution majeure avec son extension obligatoire aux PME de 11 à 49 salariés. Ce mécanisme…
Stratégie RH 4 min
Les règles d’indemnisation des arrêts maladie ont connu une refonte majeure en 2025, impactant directement les droits des salariés et des fonctionnaires. Entre nouveaux plafonds, délais de carence…
