Articles de Camille Durand

La désignation d’un référent harcèlement au sein du CSE représente un enjeu majeur pour les entreprises en 2025. Ce rôle…

Le rôle pivot du référent harcèlement CSE dans les entreprises françaises Dans un contexte où 53% des salariés considèrent la…

En 2025, les élections des délégués du personnel restent un pilier du dialogue social en entreprise. Avec l’intégration complète du…

Le compte épargne temps (CET) représente un dispositif clé pour les salariés souhaitant optimiser leur gestion des congés et RTT.…

Les fondamentaux du compte épargne-temps en 2025 Le compte épargne-temps (CET) représente un dispositif stratégique pour les salariés souhaitant optimiser…

Le bilan social comme outil stratégique en 2025 En 2025, le bilan social s’impose comme un instrument incontournable pour piloter…

Les tests de logique sont devenus un pilier incontournable des processus de recrutement en 2025, transformant la manière dont les…

L’année 2025 marque un tournant dans l’évaluation des méthodes pédagogiques au CP, avec des résultats tangibles sur l’acquisition des compétences…

Alors que les entreprises se préparent pour 2025, la question du développement des compétences devient centrale. Entre transformations numériques, nouvelles…

Dans un environnement professionnel en constante mutation, les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes affichent des performances…