Quels sont les avantages d’une voiture de fonction pour les salariés en 2025 ?

Publié le 16 avril 2025 par Camille Durand

En 2025, la voiture de fonction reste un avantage social privilégié pour les salariés, malgré un durcissement fiscal significatif. Les nouvelles règles d’évaluation des avantages en nature redessinent complètement le paysage des flottes d’entreprise, avec un avantage marqué pour les véhicules électriques. Entre optimisation fiscale, pouvoir d’achat et transition écologique, les enjeux sont multiples pour les employeurs comme pour les bénéficiaires.

Les fondamentaux des véhicules de fonction en 2025

Le système des voitures de fonction repose sur un principe simple : l’employeur met à disposition un véhicule que le salarié peut utiliser à la fois pour ses déplacements professionnels et personnels. Cet usage mixte génère un avantage en nature imposable, dont le calcul a été profondément modifié par la réforme de février 2025.

Deux méthodes coexistent pour évaluer cet avantage :

Type de véhicule Taux avant 2025 Taux depuis février 2025
Thermique (moins de 5 ans) 9% 15%
Thermique (plus de 5 ans) 6% 10%
Hybride 9% 15%
Électrique 9% avec abattement 50% 15% avec abattement 70%

L’impact de la réforme sur les différents types de véhicules

La réforme des avantages en nature crée une distinction nette entre les motorisations, avec un traitement fiscal bien plus favorable aux véhicules électriques. Cette politique s’inscrit dans la stratégie gouvernementale d’accélération de la transition écologique des flottes d’entreprise.

Les véhicules thermiques fortement pénalisés

Les modèles essence et diesel subissent la plus forte hausse, avec une augmentation de près de 66% du taux d’évaluation. Prenons l’exemple d’une Peugeot 308 essence achetée 30 000€ :

Cette augmentation représente un surcoût fiscal non négligeable pour le salarié, qui voit son imposition augmenter d’environ 150€ par mois dans ce cas précis.

Les hybrides dans un entre-deux fiscal

Les véhicules hybrides comme la Toyota Prius ou la Renault Captur E-Tech sont assimilés aux thermiques purs depuis la réforme. Ils ne bénéficient plus des avantages qui leur étaient précédemment accordés, ce qui pourrait remettre en question leur intérêt dans les politiques flottes.

Les véhicules électriques, grands gagnants de la réforme

Face au durcissement fiscal sur les thermiques, les modèles 100% électriques conservent des avantages substantiels. Le gouvernement a même renforcé certains dispositifs pour accélérer leur adoption dans les flottes d’entreprise.

Les principaux atouts des électriques en 2025 :

Prenons l’exemple d’une Tesla Model 3 à 45 000€ :

Élément Calcul Montant
Avantage brut 45 000€ x 15% 6 750€
Abattement 70% 6 750€ x 70% 4 725€
Avantage net (plafonné) 6 750€ – 4 582€ 2 168€

Comparaison concrète entre thermiques et électriques

Pour bien comprendre l’impact de la réforme, examinons deux scénarios types avec des véhicules de segments comparables.

Cas d’une compacte haut de gamme

Modèle Prix Avantage 2024 Avantage 2025 Évolution
Audi A3 essence 38 000€ 3 420€/an 5 700€/an +66%
BMW i4 électrique 42 000€ 2 100€/an 2 100€/an Stable

Cas d’une berline executive

Modèle Prix Avantage 2024 Avantage 2025 Évolution
Mercedes Classe E diesel 62 000€ 5 580€/an 9 300€/an +67%
Tesla Model S 65 000€ 3 250€/an 3 250€/an Stable

Les stratégies des entreprises face à la réforme

Les services RH et les gestionnaires de flottes doivent repenser complètement leur approche des véhicules de fonction. Plusieurs stratégies émergent pour limiter l’impact de la réforme.

L’électrification accélérée des flottes

De nombreuses entreprises anticipent désormais un basculement à 100% électrique de leurs flottes d’ici 2026-2027. Les modèles comme la Peugeot e-208, la Renault Mégane E-Tech ou la Volkswagen ID.3 deviennent les nouveaux standards.

Le recours aux LLD longues durées

La location longue durée permet de limiter l’impact de la réforme en maintenant des mensualités stables, tout en bénéficiant des dernières technologies. Certains constructeurs proposent des offres packagées incluant assurance et maintenance.

Les alternatives innovantes

Certaines entreprises testent des solutions hybrides :

Les implications pour les salariés

Pour les bénéficiaires de voitures de fonction, la réforme nécessite une réflexion approfondie sur le choix du véhicule et son utilisation.

Impact sur le pouvoir d’achat

Les salariés optant pour des thermiques verront leur imposition augmenter significativement. À l’inverse, ceux choisissant des électriques pourront maintenir leur avantage fiscal, voire le réduire grâce aux nouveaux abattements.

Les nouveaux paramètres de choix

Les critères de sélection évoluent avec la réforme :

Critère Importance avant 2025 Importance depuis 2025
Coût fiscal Moyenne Très élevée
Motorisation Secondaire Primordiale
Prestige Élevée Relative

Les perspectives d’évolution du marché

La réforme des avantages en nature va profondément transformer le marché des véhicules de fonction dans les prochaines années.

Une offre électrique en plein essor

Les constructeurs accélèrent le développement de leurs gammes électriques avec des modèles adaptés aux besoins des entreprises :

La valorisation des services associés

Les entreprises vont de plus en plus intégrer dans leurs packages :

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Camille Durand

Bonjour, je suis Camille Durand, consultante RH et coach en management. Depuis plus de 10 ans, j’accompagne les entreprises et les managers dans leurs enjeux humains : recrutement, développement des compétences, gestion des talents, cohésion d’équipe et conduite du changement. Passionnée par l’humain et la performance collective, je crois fermement que le bien-être au travail et l’efficacité managériale vont de pair. Mon approche est à la fois pragmatique et bienveillante : j’écoute, j’analyse, je conseille et j’agis à vos côtés. Que ce soit pour structurer vos process RH, former vos équipes ou faire grandir vos managers, je mets mon expérience au service de vos ambitions. Envie d’en discuter autour d’un café (virtuel ou réel) ? Parlons-en ! ☕

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