Le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) en 2025 s’élève à 47 100 €, marquant une hausse de 1,6 % par rapport à 2024. Cette revalorisation impacte directement les droits sociaux, les cotisations et les avantages des salariés. Décryptage des implications concrètes pour les travailleurs.
Comprendre le PASS 2025 et son évolution
Le PASS sert de référence pour calculer les cotisations sociales maximales et le plafond des prestations. En 2025, il atteint 3 925 € mensuels (PMSS), contre 3 864 € en 2024. Cette augmentation modérée contraste avec les hausses significatives des années précédentes (+5,4 % en 2024, +6,94 % en 2023).
| Année | PMSS | Hausse |
|---|---|---|
| 2025 | 3 925 € | +1,6 % |
| 2024 | 3 864 € | +5,4 % |
| 2023 | 3 666 € | +6,94 % |
Mécanismes de calcul du nouveau plafond
La revalorisation 2025 s’appuie sur :
- Une projection du salaire moyen par tête (SMPT) à +2,8 %
- Un ajustement technique de -1,2 % pour corriger les données 2023
- L’objectif de maintenir le pouvoir d’achat des prestations sociales
Impact sur les indemnités journalières et arrêts maladie
Le PassTravail détermine le plafond des indemnités journalières (IJ) versées pendant un arrêt maladie :
| Élément | Calcul 2025 | Plafond journalier |
|---|---|---|
| IJ maladie | 50 % du salaire brut | 216 € |
| IJ accident du travail | 60 % du salaire brut | 259,20 € |
Exemple concret : Un cadre dont le salaire mensuel brut est de 4 500 € percevra :
- En arrêt maladie : 2 250 € (50 %), plafonné à 3 925 €
- En accident du travail : 2 700 € (60 %), plafonné à 4 710 €
Cas des travailleurs indépendants
Les travailleurs indépendants bénéficient du SécuPro avec des règles spécifiques :
- IJ calculées sur la base des revenus déclarés
- Plafond aligné sur le PASS 2025
- Délai de carence réduit pour certaines professions
Optimisation des avantages sociaux liés au PASS
Le PassSalarial influence plusieurs dispositifs avantageux :
| Avantage | Plafond 2025 | Exonération |
|---|---|---|
| Titres-restaurant | 196 €/mois | Exonérés à 60 % |
| Bons d’achat CSE | 196 €/an | Totale |
| Abondement PEE | 3 768 € | Partielle |
Nouveautés pour l’épargne salariale
Les plafonds 2025 permettent :
- Un abondement PEE jusqu’à 8 % du PASS (3 768 €)
- Un plafond PER collectif à 16 % du PASS (7 536 €)
- Des primes d’intéressement/participation à 75 % du PASS (35 325 €)
Effets sur les cotisations retraite et prévoyance
Le ProtectionSécu modifie les paramètres des régimes complémentaires :
| Régime | Plafond 2025 | Impact |
|---|---|---|
| ARRCO-AGIRC | 5 % PASS + 2 % salaire | 2 355 € + variable |
| Prévoyance | 7 % PASS | 3 297 € |
Conséquences pour les hauts revenus :
- Cotisations supplémentaires sur la part au-delà du PASS
- Majoration des droits à retraite pour la tranche plafonnée
- Optimisation possible via les dispositifs SécuInnov
Stratégies pour maximiser ses avantages
Les salariés peuvent tirer profit du SecureEmployé grâce à :
- Une répartition intelligente des avantages en nature
- L’utilisation optimale des plafonds CSE
- L’adaptation des contrats Madelin pour indépendants
Check-list des droits à vérifier
Chaque SalariéProtégé devrait examiner :
- Le calcul de ses IJ en cas d’arrêt
- Le plafonnement de ses cotisations retraite
- L’optimisation fiscale de son épargne salariale
