Le bilan social s’impose comme un outil stratégique incontournable pour les entreprises en 2025. Obligatoire dès 300 salariés, ce document…
Le CSE, pilier du dialogue social en entreprise Depuis la réforme de 2017, le Comité Social et Économique (CSE) s’est…
La grande démission : un séisme durable dans les relations employeurs-salariés Le phénomène de la grande démission, initié en 2021…
En 2025, le calcul Fillon reste un levier stratégique pour les directions RH. Entre nouvelles règles de calcul, intégration de…
Déchiffrer sa fiche de paie relève souvent du casse-tête. Pourtant, ce document officiel contient des informations cruciales sur votre rémunération,…
La journée de solidarité 2025 : un pilier de la cohésion sociale En 2025, la journée de solidarité prend une…
Décrypter sa fiche de paie en 2025 : guide complet pour salariés et indépendants En 2025, près de 67% des…
Un licenciement pour inaptitude représente une situation complexe tant pour le salarié que pour l’employeur. En 2025, les règles encadrant…
Rémunération minimale en contrat de professionnalisation pour 2025 Le contrat de professionnalisation offre une voie privilégiée pour acquérir une qualification…
Les clés pour anticiper et gérer une rupture de CDD en 2025 En 2025, près de 3 millions de salariés…