Articles de Camille Durand

Les évolutions majeures du droit du travail en 2025 L’année 2025 marque un tournant dans le droit du travail avec…

Comprendre les bases de la réduction Fillon en 2025 Le dispositif de réduction générale des cotisations patronales, plus communément appelé…

La délégation de pouvoir comme levier stratégique en 2025 Dans un environnement économique marqué par l’accélération des transformations numériques et…

La transformation digitale n’est plus une option pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives. En 2025, cette mutation technologique va…

Les 10 tendances RH qui redéfiniront le travail en 2025 La gestion des ressources humaines connaît une mutation sans précédent…

La rupture conventionnelle représente une voie de sortie négociée du contrat de travail, mais près de 38% des demandes aboutissent…

Le congé de reclassement en 2025 : un dispositif clé pour les salariés en licenciement économique Face aux restructurations d’entreprises…

Le cadre réglementaire des formations CHSCT en 2025 En 2025, la formation des membres du Comité d’Hygiène, de Sécurité et…

En 2025, la diversité et l’inclusion ne sont plus des options mais des impératifs stratégiques pour les entreprises qui souhaitent…

La gestion des ressources humaines connaît une mutation profonde sous l’effet de la transformation digitale. Parmi les solutions qui redéfinissent…