Articles de Camille Durand

Les mutations stratégiques des RH en 2025 L’année 2025 marque un tournant décisif pour les fonctions RH, contraintes de se…

Les relations de travail évoluent à grande vitesse sous l’effet des transformations technologiques, générationnelles et sociétales. En 2025, les entreprises…

NAO 2025 : un tournant dans les relations sociales en entreprise Les négociations annuelles obligatoires (NAO) de 2025 s’annoncent comme…

Les fondements juridiques du refus de rupture conventionnelle Le cadre légal de la rupture conventionnelle en France repose sur un…

L’année 2025 marque un tournant décisif dans le paysage juridique et social français. Entre réformes structurelles et ajustements techniques, les…

La qualité de vie au travail s’impose comme un enjeu stratégique pour les entreprises en 2025. Avec l’évolution des attentes…

Dans un environnement économique toujours plus compétitif, la maîtrise du temps de travail devient un enjeu stratégique pour les entreprises.…

Le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) en 2025 s’élève à 47 100 €, marquant une hausse de 1,6…

En 2025, comprendre sa fiche de paie devient plus crucial que jamais avec l’introduction de nouvelles mentions obligatoires comme le…

Le calcul de la prime de licenciement en 2025 reste une préoccupation majeure pour les employeurs et les salariés. Entre…