Comment trouver un stage rémunéré en 2025 ?

Le marché des stages en 2025 : entre opportunités et compétition

En 2025, le marché des stages rémunérés présente un paysage contrasté. D’un côté, les entreprises multiplient les offres dans des secteurs porteurs comme la tech, le marketing digital ou le développement durable. De l’autre, la concurrence entre étudiants s’intensifie, avec près de 1,5 million de candidatures déposées chaque trimestre sur les principales plateformes spécialisées.

Les secteurs qui recrutent massivement

Certains domaines offrent plus d’opportunités que d’autres en 2025 :

• Technologie et numérique : +32% d’offres depuis 2023
• Marketing digital : les compétences en analyse de données sont particulièrement recherchées
• Développement durable : les entreprises cherchent à renforcer leurs équipes RSE
• Santé et biotech : croissance soutenue dans les métiers de la e-santé

Les plateformes incontournables pour trouver son stage

En 2025, plusieurs sites dominent le marché des stages rémunérés. LinkedIn reste le leader avec plus de 40% des offres, suivi de près par Welcome to the Jungle qui séduit particulièrement les jeunes talents.

Comparatif des principales plateformes

Voici les avantages spécifiques de chaque solution :

• Jobteaser : spécialisé dans les stages étudiants avec un excellent suivi
• Stages.fr : large choix dans tous les secteurs d’activité
• Indeed : algorithmes de matching très performants
• L’Étudiant : nombreuses offres locales et conseils pratiques

Optimiser son profil pour attirer les recruteurs

En 2025, les recruteurs passent en moyenne 7 secondes à examiner un CV avant de décider s’ils poursuivent leur lecture. Il est donc crucial de soigner chaque élément de sa candidature.

Les éléments clés d’un CV gagnant

Les nouvelles tendances du recrutement en 2025

Le processus de recrutement des stagiaires a considérablement évolué ces dernières années. Les entreprises utilisent désormais des outils d’intelligence artificielle pour présélectionner les candidats, tandis que les entretiens vidéo asynchrones se généralisent.

Les compétences les plus recherchées

Selon une étude récente de Pôle Emploi, voici les compétences qui font la différence :

• Maîtrise des outils d’analyse de données (Tableau, Power BI)
• Capacité à travailler en mode projet agile
• Compétences en gestion des réseaux sociaux professionnels
• Connaissances basiques en programmation (Python, SQL)

Les aides et dispositifs pour les stagiaires

En 2025, plusieurs mesures facilitent l’accès aux stages rémunérés. La gratification minimale est désormais fixée à 4,05€/heure, soit environ 650€ pour un mois complet.

Les aides disponibles

Les erreurs à éviter dans sa recherche de stage

Certaines pratiques peuvent ruiner vos chances de décrocher un stage intéressant. Parmi les pièges les plus courants en 2025 :

• Envoyer des candidatures génériques non personnalisées
• Négliger son réseau professionnel (alors que 35% des stages sont pourvus via ce canal)
• Postuler à des offres sans vérifier la cohérence avec son profil
• Oublier de suivre ses candidatures (relance stratégique après 10 jours)

Stratégies pour booster ses chances en 2025

Face à un marché compétitif, il faut adopter des approches innovantes. Les experts du Apec recommandent notamment :

• Créer un portfolio en ligne pour montrer ses réalisations
• Participer à des hackathons ou challenges professionnels
• Développer sa présence sur les plateformes spécialisées (GitHub pour les devs, Behance pour les créatifs)
• Suivre des formations courtes pour combler ses lacunes